– Assessment

O trabalho de desenvolvimento humano é conduzido por consultores experientes e especialistas em comportamento humano, orientação de carreira, ambiente organizacional e mercado de trabalho, é um processo que possibilita identificar e avaliar com eficiência e de forma sistematizada as competências e o potencial de cada pessoa/equipe, através de metodologia de avaliação assertiva.

O Assessment identifica de forma clara comportamentos e competências disponíveis, potencializando o foco do capital humano frente aos desafios presentes e futuros da organização. Visa identificar também as oportunidades de desenvolvimento de competências. Promove o autoconhecimento, o desenvolvimento e a gestão do conhecimento. É utilizado, ainda na gestão do capital humano para orientar na elaboração de planos de carreira e programas de desenvolvimento.

– Coaching de Carreira
– Coaching Empreendedor

Foco na autorrealização e no desenvolvimento.
O coachee desenvolve competências e hábitos eficazes que vão influenciar diretamente em sua performance profissional, definição e plano de ação com foco em seu objetivo principal. Processo de transformação sustentável, que prevê poderosos ajustes de rota, utiliza metodologia assertiva, eficiente e trabalha o desenvolvimento comportamental em alta velocidade de aprendizado e resultados, construindo de forma efetiva o propósito de carreira do coachee.
Nossas soluções estão direcionadas nos processos de:
Coaching de Carreira, Coaching Empreendedor e Coaching em Grupo

– Mentoring

Um programa individual, rápido e personalizado para quem busca acelerar a carreira, corrigir desvios e sabotadores comportamentais e conquistar resultados profissionais sustentáveis, em equilíbrio.
Uma nova visão e apoio para sua carreira, através de um profissional neutro e experiente, que irá ajudá-lo na tomada de decisões, no autoconhecimento e na identificação das possibilidades de desenvolvimento.
O mentor é a peça fundamental, alguém com experiência e credibilidade para não apenas ensinar e corrigir, mas também inspirar e motivar.
Orientação assertiva do mentor e trabalhando cases situacionais com vivencias expositivas.

– Treinamentos Comportamentais

Treinamentos são customizados quanto ao tema e carga horária, sempre com objetivo do desenvolvimento comportamental, entendendo a necessidade da organização e da equipe.
Nos baseamos, para construção e condução dos treinamentos, principalmente em exercícios do coaching, programação neurolinguística, dinâmicas de desenvolvimento de competências, psicologia organizacional e cases situacionais.
Os treinamentos são sempre ministrados por consultores especializados, com grande experiência profissional e conhecimentos consistentes em comportamento humano.
Para os participantes, o ambiente sempre é bastante participativo, provocativo e reflexivo, propondo verdadeiramente uma transformação sustentável.

Conheça nossas outras divisões:

Outplacement

Desenvolvimento humano

Executive Search